Ekonesia.com – RSM Indonesia, kantor akuntan publik dan konsultan telah mencapai prestasi dengan memperoleh Sertifikasi Great Place To Work 2024 setelah sebelumnya berhasil meraih sertifikasi yang sama pada tahun lalu. Hal ini menegaskan kembali bahwa RSM Indonesia merupakan tempat kerja yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.
Sertifikasi ini diberikan berdasarkan hasil survei yang dilakukan kepada karyawan RSM Indonesia, yang menilai berbagai aspek budaya kerja seperti kepercayaan, inovasi, nilai-nilai perusahaan, dan kesejahteraan karyawan. Dari hasil survei tersebut, 78% karyawan RSM Indonesia menyatakan bahwa mereka merasa diterima dengan baik sejak pertama kali bergabung dengan perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa RSM Indonesia memprioritaskan kualitas hubungan kerja dan inklusi sebagai bagian dari strategi bisnis mereka.
“Kami sangat bangga telah menerima sertifikasi Great Place to Work,” ujar Chief Executive Partner RSM Indonesia, Amir Abadi Jusuf, dalam keterangan resminya yang dikutip pada Senin (9/9/2024).
Selain itu, penghargaan ini juga merupakan bukti dedikasi RSM Indonesia dalam membangun budaya kerja yang menghargai setiap individu dan mendorong kolaborasi serta inovasi. RSM Indonesia berterima kasih kepada seluruh karyawan yang telah berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang luar biasa ini.
Great Place To Work adalah lembaga global yang telah berdiri lebih dari tiga dekade dan berfokus pada riset dan penilaian budaya serta lingkungan kerja di perusahaan-perusahaan di seluruh dunia. Sertifikasi ini diberikan setelah evaluasi menyeluruh terhadap persepsi karyawan mengenai manajemen, rekan kerja, serta pekerjaan dan tempat kerja.
Amir menegaskan bahwa RSM Indonesia terus berupaya meningkatkan pengalaman karyawan dengan mengimplementasikan berbagai inisiatif, seperti program pengembangan karir, pendidikan berkelanjutan, dan kegiatan tim yang memperkuat hubungan antar karyawan. Hal ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang RSM Indonesia untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
“Dengan komitmen kami untuk menciptakan ruang kerja yang memperhatikan setiap karyawan dan mendorong inovasi, kami yakin ini akan menjadi bagian dari strategi jangka panjang kami untuk pertumbuhan yang berkelanjutan,” tutup Amir.
