Ekonesia.com – JAKARTA – Dalam sistem yang dimaksud telah lama terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali pada setahun lalu tidaklah perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah wadah digital yang dimaksud dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, dan juga evaluasi kinerja PNS pada seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang sudah ada sinkron ini, memudahkan juga di hal administrasi seperti penghitungan bilangan kredit, proses kenaikan pangkat, lalu manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi lalu meningkatkan efisiensi, lebih lanjut mudah, kemudian transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja diadakan sekali di setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tiada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi secara langsung oleh atasan terkait.
3. Pembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tiada lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Angka kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time juga transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan juga bebas dari kendala administratif yang bukan perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya di pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Rangkaian Merdeka Mengajar (PMM) ke pada sistem e-Kinerja BKN untuk guru juga kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru lalu kepala sekolah untuk menjamin data kinerja yang digunakan lebih banyak akurat juga terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang tersebut cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah dan juga harus mengunggah sejumlah dokumen pendukung, namun sekarang ini di sistem yang tersebut telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi diadakan sebanyak sekali di setahun dan juga tiada perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang mana harus dilaksanakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengawasi daftar Sasaran Prestasi Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk meninjau data yang telah terjadi diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di tempat e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang digunakan telah lama dibuat di dalam PMM.
